| 会社名 | 有限会社名古屋解体 メイカイパーツ |
| 所在地 | 名古屋市守山区下志段味三丁目3503番地 |
| TEL／FAX | 052-736-4741 ／ 052-739-1147 |
| 定休日 | 日曜・祝日 |
| 営業時間 | 9:00 ～ 18:00 |
| メールアドレス | K601@ngp.gr.jp |
| 主要取引銀行 | 名古屋銀行､ゆうちょ銀行､PayPay銀行 |
| 加盟店 | NGP自動車リサイクル事業協同組合加盟店 |
| グループ | メイカイパーツ、パーツランドナゴヤ、（有）名古屋自動車工業 |
| 創業・設立 | 昭和49年創業 平成2年 （有）名古屋解体 法人設立 |
| 資本金 | （有）名古屋解体1,000万円、（有）名古屋自動車工業1,500万円 |
| 代表者 | 代表取締役 新 井 博 貴 |
| 従業員数 | 40人（平成25年2月現在） |
| 年商 | 10億円（平成24年実績） |
| 事業内容 | 自動車解体業務全般、リサイクルパーツ・リビルトパーツの販売･自動車の買取 |
| 昭和49年 | 名古屋解体として自動車解体業（名古屋市守山区川西原）を始める |
| 昭和62年 |
日本最大の自動車リサイクルグループ、NGPに加盟する メイカイパーツとして業務を始める 業者専用部品販売･解体･廃車管理 |
| 昭和63年 | （有）名古屋自動車工業をグループ会社とする 車検･修理･鈑金･新車･中古車車輌販売 |
| 平成02年 | （有）名古屋解体として法人設立 |
| 平成05年 | パーツランドナゴヤを始める ユーザー専門店(部品･用品販売) |
| 平成17年 |
新店舗・新工場竣工 メイカイパーツ・パーツランドナゴヤ・（有）名古屋自動車工業を同一場所に移転し営業始める |
| 古物商許可証番号 | 第5４１３１０Ａ５５６００号 |
| 収集運搬許可証番号 | 第０２３０００４８７２９号 |
| 引取業者登録・許可番号 | 第２０６４１００００６０号 |
| フロン類回収業者登録・許可番号 | 第２０６４２００００６０号 |
| 解体業者登録・許可番号 | 第２０６４３００００６０号 |
| ISO 登録証 |
ISO 9001:2015 ISO 14001:2015 ISO 27001:2013 ISO 45001:2018 |
メイカイパーツ・生産工場・パーツランドナゴヤ・名古屋自動車工業と４つの柱で成り立っています。
自動車購入から整備・車検、そして廃車まで、自動車の“一生”を全てサポートしつつ、新しい商品だけではなく、中古パーツを安全・安心に再利用できるように生まれ変わらせて、お客様に提供、地域環境を考慮し、資源の有効活用を大切にしたエコロジーな会社経営をおこなっています。
「メイカイパーツ」
★業者様向け中古部品・リビルト部品販売
専門業者向けに商品の提案、販売を行う
「解体・生産工場」
★自動車解体・生産業務、メイカイパーツ生産工場
自動車の解体にて部品を取り外しリサイクル部品へと生まれ変わらせる
「パーツランドナゴヤ」
★エンドユーザー向け自動車部品販売・使用済み自動車買取・廃車
一般顧客・インターネットユーザー向けの商品の販売を行う
「名古屋自動車工業」
★自動車販売から車検修理・鈑金塗装
新車・中古車販売・車検・修理・鈑金・塗装までを行う
【ホームページ】
ヤフオク！
https://auctions.yahoo.co.jp/seller/partslandnagoya
Yahoo!ショッピング
https://store.shopping.yahoo.co.jp/shop-partslandnagoya/
https://twitter.com/partslandnagoya
関わる全ての方にお喜びいただくために、自動車の販売からリサイクルまで、提案型総合サービスを提供します。
①礼儀・礼節
私たちは、相手に想いが伝わるように笑顔での
挨拶・返事を心掛け、「また、依頼したい」と思われる応対をします。
②感謝
私たちは、日常の当たり前を「有り難い」と感謝し、関わる全ての人や出来事に常に感謝の気持ちをもって行動します。
③目配り・気配り・心配り
私たちは、相手の状況や気持ち察して、親切に対応します。
④自覚と責任
私たちは、自分の役割に自覚と責任を持ち、プロ意識をもって期待以上の結果を出します。
⑤スピード対応
私たちは、相手の気持ちになり、常に迅速な対応を心掛けます。
⑥日々学び、日々成長
私たちは、謙虚な気持ちで、常に好奇心と探求心を持って学び、成長します。
⑦万全な準備
私たちは、常に万全な準備を整え、優先順位を意識して、効率的に仕事をすすめます。
⑧プラス言葉
私たちは、意識してプラスの言葉を選択して、自分にも周りにも良い影響を与えます。
⑨可能思考
私たちは、常にチャレンジ精神を持ち「どうすれば出来るか」を考え、可能性を追究します。
⑩意見尊重
私たちは、一人一人のアイデアを尊重し、意見が言い合える環境を作ります。
⑪信頼関係
私たちは、お互いに心から尊重しあい、誰もが自分の存在意義を感じられる職場を作ります。
⑫3S（整理・整頓・清掃）
私たちは、常に 3Sを意識して実行し、働きやすい職場環境を整えます。
⑬報・連・相
私たちは、報告・連絡・相談を徹底し、お互いの状況や情報を共有します。
⑭コミュニケーション
私たちは、コミュニケーションを大切にし、お互いを認め合い、チームの力を最大限に発揮します。